• Gemeinsam Vertrauen befl¨ügeln

Wir begleiten Ihre Mitarbeitenden über die Berge.

"Mitarbeitende brauchen einen geschützten Raum, um über Emotionen zu sprechen und ihren positiven Umgang damit zu finden."
​- Sandra Jauslin
Wir bieten Ihnen eine professionelle und unabhängige neutrale Sparring Anlaufstelle für Ihre Mitarbeitenden an. Um Veränderungen, Transformationen und Innovationen ganzheitlich zu meistern.

Die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden ist Ihnen wichtig.

"Sie möchten die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden erhalten und fördern? Wir unterstützen Sie dabei. "

1-1 Sparring-Anlaufstelle

Mit der SherpaLine haben Mitarbeitenden die Möglichkeit, 7 Tage in der Woche und 24 Stunden am Tag ihre Anliegen anonym zu platzieren.

Unser Team beantwortet Ihre Anfragen von Montag bis Freitag innerhalb 24 Stunden. 


Live-Beratungen und persönliche Gespräche können online gebucht werden. 

Mentoring

Wir teilen unsere eigenen Erfahrungen, Wissen und Netzwerke, um bei der persönlichen oder beruflichen Entwicklungen Ihrer Führungskräfte zu unterstützen. Gemeinsam definieren wir ein Mentoring-Programm, welches zu Ihrem Unternehmen passt. 

Unsere Mission

Überdurchschnittliche Leistungen und Innovationen entstehen nur, wenn die Mitarbeitenden widerstandsfähig, mental gesund und motiviert sind. So können sie sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren.
Wir verstehen uns als neutrale Sherpas – Wegbegleiter, wenn frische Luft nötig ist, es an Sauerstoff mangelt oder die Luft zu dünn wird.

Ihr Mehrwert

  • Die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden und Organisation wird gestärkt
  • Die Motivation, Loyalität, Innovationskraft und Leistung Ihrer Mitarbeitenden werden gesteigert
  • Konflikte, Absenzen und Fluktuationen werden reduziert
    Erfahren Sie hier mehr
    Unser Versprechen

    Wir holen Organisationen und Menschen dort ab, wo sie stehen und treiben deren Entwicklung für ein besseres Miteinander voran.

    Endecke hier unsere Dienstleistungen
    Mylène Thiébaud - CEO Transformy GmbH

    Unser Team

    Sandra und Mylène - 2 Sherpas mit gemeinsam mehr als 40 Jahren Führungserfahrung in der Lebensmittel Industrie und Entwicklung von Menschen und Organisation.

    Erfahren Sie hier mehr
    Sandra Jauslin - CEO Nehmenswerk GmbH